[카테고리:] AI Trend
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양자컴퓨팅 전쟁 개막: 미국이 2028년 ‘진짜 양자컴퓨터’를 만들겠다고 선언한 이유 이번 이슈의 핵심은 단순히 “새로운 컴퓨터를 만든다”가 아닙니다. 미국 정부가 2028년까지 오류를 스스로 고치는 양자컴퓨터를 만들겠다고 공개적으로 못 박았고, 동시에 2030~2031년까지 정부 시스템을 양자 해킹에 견디는 암호체계로 바꾸겠다고 선언했다는 점이 중요합니다. 쉽게 말하면 미국은 지금 양자컴퓨팅을 인공지능 다음 기술패권 전쟁의 핵심 무기로 보고 있습니다. 이…
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2027년 메모리 피크론과 빅테크 투자 둔화 우려, 월가가 삼성전자·SK하이닉스·마이크론을 다시 보는 이유 지금 시장에서 가장 중요한 포인트는 단순합니다. 메모리 반도체가 예전처럼 “싸이클 타면 오르고 꺾이면 무너지는 업종”으로만 보기 어려워졌다는 겁니다. 월가 리서치의 핵심은 삼성전자, SK하이닉스, 마이크론이 PBR 저평가주가 아니라 PER로 재평가받는 구조적 성장주가 될 수 있느냐입니다. 특히 마이크론의 SCA 전략적 고객 계약, HBM 가격 상승,…
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스페이스X·스타링크·우주 데이터센터가 바꾸는 글로벌 경제전망: 우주산업을 지금 공부해야 하는 이유 우주산업은 이제 “언젠가 화성 가는 이야기”가 아니라, 위성통신, AI 데이터센터, 국방 안보, 반도체 테스트, 달 기지 건설까지 연결되는 현실 산업으로 바뀌고 있습니다.특히 스페이스X와 스타링크가 만든 변화는 단순히 로켓을 잘 쏘는 수준이 아니라, 글로벌 경제전망에서 반도체, 인공지능, 클라우드 인프라 다음 축으로 우주산업 투자를 끌어올리고 있다는 점이…
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젠스파크AI가 주목받는 이유: 리서치, 이미지, 시트, PPT까지 끝내는 직장인용 AI 에이전트의 현실 활용법 이번 글에서는 젠스파크AI가 왜 단순한 AI 슬라이드 제작툴이 아니라, 직장인의 리서치·데이터 분석·이미지 생성·보고서·PPT 제작을 한 번에 처리하는 에이전틱 AI 플랫폼으로 평가받는지 정리합니다. 특히 70개가 넘는 AI 모델과 150개 이상의 툴을 연결해 업무를 자동으로 분배하는 방식, 슈퍼 에이전트의 실제 작동 구조, AI 시트와…
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비바테크2026 파리에서 확인한 K-인공지능 스타트업 수준: 유럽 시장이 주목한 6개 AI 기업의 핵심 기술 이번 비바테크2026 K-스타트업 통합관에서 가장 눈에 띈 포인트는 단순한 데모용 AI가 아니라, 실제 기업 현장에서 바로 쓰일 수 있는 B2B 인공지능 솔루션이 대거 등장했다는 점입니다. 특히 프랑스 파리 현장에서 공개된 국내 AI 스타트업 6개사는 생성형 AI, 제조업 자동화, 디지털 트윈, 뷰티테크,…
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비바테크 2026에서 프랑스 관람객이 한국 AI 스타트업에 몰린 진짜 이유 비바테크 2026에서 눈에 띈 건 “AI를 얼마나 멋지게 보여주느냐”가 아니었습니다. 프랑스 투자자와 바이어들이 집요하게 확인한 건 실제 고객 현장에서 작동하는지, 유럽 규제를 버틸 수 있는지, 그리고 돈을 내고 쓸 만큼 명확한 문제를 해결하는지였습니다. 이번 K-스타트업 통합관에 참여한 한국 AI 스타트업 6개 팀은 사무실, 제조 공장,…
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비바테크 2026 현장에서 확인한 K-그린테크 5곳: 유럽이 주목한 건 ‘보이지 않는 인프라 탄소 절감’이었다 이번 비바테크 2026에서 가장 눈에 띈 포인트는 단순히 “친환경 제품을 만들었다”가 아니었습니다. 한국 그린테크 스타트업들은 데이터센터, 플라스틱 공장, 수소 저장 인프라, 도시 공간, 건물 에너지 관리처럼 산업의 밑단에서 탄소와 비용을 동시에 줄이는 기술을 들고 나왔습니다. 특히 유럽은 탄소중립 규제, 재활용 원료…
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AI 실시간 번역이 바꾸는 글로벌 비즈니스: 언어 장벽 붕괴, AR 글래스, 온디바이스 AI 투자 포인트까지 이번 변화의 핵심은 단순히 “번역이 빨라졌다”가 아닙니다. 이제 AI 실시간 번역은 말하는 사람의 감정, 억양, 대화 흐름까지 읽고, 상대방이 말을 끝내기 전에 자연스럽게 반응하는 단계로 넘어가고 있습니다. 여기에 AR 글래스가 결합되면 해외 출장, 글로벌 화상회의, 여행, 교육, 고객상담, B2B 영업…
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“무료 AI로는 안 된다” 분위기 속, 클로드 코드로 ‘AI 고객인터뷰 서비스’ 만들고 판매하는 최신 흐름 정리 이번 글에서 특히 눈여겨봐야 할 포인트는 3가지예요. 첫째, 클로드 코드(Claude Code)로 비개발자도 서비스 제작→로컬 배포→수익화까지 이어지는 “현실 루트”가 등장했다는 점. 둘째, 핵심 데이터가 엔비디아의 Nemotron Persona Korea(약 700만 한국인 페르소나)로, 이를 기반으로 페르소나 인터뷰를 자동화한다는 점. 셋째, 기존 생성형…
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AI 시대, “직무·인재·학습”이 통째로 바뀐다… 핵심인재 격차는 10%→0.1%로 벌어지고, HR 경계는 사라진다 놓치면 큰 포인트 3가지(오늘 글에서 꼭 가져가세요) 1) 핵심인재 비중이 10% → 0.1%로 재편됩니다. 이유는 단순 능력 문제가 아니라, 핵심인재가 활용하는 컴퓨팅 파워와 AI 에이전트 접근성이 달라졌기 때문이에요. 2) 직무 분류 체계(HR/마케팅/교육 등)가 “대분류만” 남고 사라지는 흐름이 보입니다. 결국 일은 “플래닝·디자인” vs “실행”의…
